2°C | Amsterdam

Hollands Kroon breidt mogelijkheid om tijdelijke werknemers in huis op te nemen uit

HOLLANDS KROON – Het college van Hollands Kroon heeft besloten de logiesmogelijkheden voor tijdelijke werknemers uit te breiden. Op grond van het huidige

Kruimelbeleid, wat nu een jaar in werking is, was het mogelijk maximaal 5 personen logies te bieden in woningen. Daar wordt nu een optie aan toegevoegd: het bieden van logies aan maximaal 8 personen in een woning.
De voorwaarden zijn bijna gelijk aan de regeling voor 5 personen met toevoeging dat er minimaal 50 meter afstand moet zitten tussen de logiesaccommodatie en naastgelegen woonbestemmingen of andere zogenaamde ‘gevoelige’ bestemmingen. Om gebruik te kunnen maken van deze mogelijkheden, moet een omgevingsvergunning te worden aangevraagd.
Wethouder Theo Meskers: “Het beleid waar we nu mee werken is opgesteld in afstemming met het bedrijfsleven, dat zich bovendien constructief opstelt. De argumenten van ondernemers om in grote, vrijstaande woningen meer arbeidsmigranten te huisvesten zijn gebaseerd op voortschrijdend inzicht en reëel. Daarom heb ik het college voorgesteld dit evaluatiemoment te benutten voor een beleidswijziging.”

Related Articles

Op zoek naar een heerlijk nieuw recept om uit te proberen? Bokkenpootjes zijn een traditionele Nederlandse traktatie die perfect zijn voor elke gelegenheid. Ze
Wilt u ook een heerlijk bolus recept maken? Een bolus is een soort voedsel dat populair is in veel landen over de hele wereld.

Verdien een beloning in de vorm van rente door middel van het staken van crypto!

Meer weten? Lees er meer over bij onze top 3 favo exchanges:

Est, netus aenean hendrerit sed purus ipsum amet.

Een beginner in de cryptowereld? Nederlands grootste crypto exchange Bitvavo helpt je graag in jouw proces!

Belangrijke mededeling: Tijdelijk 1000 euro GRATIS trading fees

HollandseKroonactueel.nl biedt jou niet alleen het laatste Crypto nieuws. Wij bieden jou ook 1000 euro gratis trading fees aan bij Nederlands grootste Crypto Exchange.