ZWAAGDIJK-OOST – Action heeft een akkoord bereikt met de ondernemingsraad over een nieuwe CAO voor de 15.000 personeelsleden die bij Action werken.
Behalve de 8.5% loonsverhoging krijgt het personeel ook een eenmalige uitkering van 1% over het brutosalaris waarbij wordt gekeken naar het aantal gewerkte uren over 2019. Tussen 2020 en 2022 gaan de salarissen in zes stappen omhoog en zal het bedrijf ook meer aandacht gaan schenken aan flexibilisering.
Lees ook: Action groeit en groeit en groeit en is nu 10 miljard euro waard
Action groeit enorm snel in Europa en ook financieel is Action een kerngezond bedrijf zegt Sander van der Laan, CEO van Action in Zwaagdijk-Oost.
De nieuwe CAO die buiten de bonden om is afgesloten met de ondernemingsraad heeft een looptijd van 3 jaars en ligt de focus vooral om meer nieuwe medewerkers aan te trekken en de huidige werknemers te behouden.
[signoff]
