HR Manager Mavitec 16-11-2023

Werken in Hollands Kroon

 

Introductie vacature 

• +31 (0)72 574 59 88

GO BACK

Wil jij werken aan een duurzame wereld en ben je op zoek naar een uitdagende functie binnen een innovatief, snelgroeiend, technisch bedrijf dat wereldwijd actief is vanuit het hoofdkantoor in Heerhugowaard? Kom dan ons team versterken!

Mavitec draagt met duurzame oplossingen bij aan een circulaire economie en beter milieu. Onze recyclingsystemen zetten organische bijproducten om tot hoogwaardige eindproducten. Zo worden bijproducten verwerkt tot melen en vet voor gebruik in diervoeding en cosmetica.

Wil jij ook het maximale uit jezelf halen? Solliciteer dan snel!

De functie

Wij zijn op zoek naar een allround , die verantwoordelijk is voor het strategisch en operationeel beheer van het HR-beleid. Bij Mavitec staat de afdeling HR nog in de kinderschoenen. Er is een basis gelegd, maar de afdeling moet verder opgezet en uitgebouwd worden. Met ongeveer 80 medewerkers in Nederland is er genoeg werk te verrichten en ligt de inrichting van de HR-afdeling (bijna) helemaal open.

We zijn op zoek naar iemand die meerdere jaren ervaring heeft binnen het HR-domein. Met de ervaring die je meebrengt kan je op strategisch en operationeel niveau goed zelfstandig aan de slag.

Het betreft een autonome functie en je rapporteert aan de CFO. Je bent iemand die gestructureerd werkt, sterk ontwikkelde sociale vaardigheden heeft en graag de handen uit de mouwen steekt.

Werkzaamheden

• Uitbouwen en verzorgen van de administratieve processen met betrekking tot in-, uit- en doorstroom, zoals het opstellen over overeenkomsten, beheren personeelsdossiers en verlofregistratie
• Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van het HR-beleid en HR-processen, in lijn met de strategische organisatiedoelstellingen
• Het begeleiden en adviseren van de directie in alle HR-aangelegenheden zoals loopbaanontwikkeling, verzuim, HR-cyclus en het welbevinden van de medewerkers
• Beheren van het wervings- en selectieproces. Je houdt je bezig met het opstellen van vacatures, het zoeken naar en het enthousiasmeren van potentiële nieuwe collega's en het voeren van sollicitatiegesprekken. Daarnaast verzorg je de onboarding van onze nieuwe medewerkers, in samenwerking met afdelingsmanagers
• Eerste aanspreekpunt bij verzuim, pro-actief op preventie van verzuim en je bewaakt de stappen in het verzuimproces
• Beheren, bewaken en signaleren van cruciale datums (denk aan contracten) en (verplichte) trainingen en opleidingen
• Aanspreekpunt voor de medewerkers
• Ondersteunen van teams en leidinggevenden met het ontwikkelen van leiderschap, samenwerking en teamontwikkeling

Op dit moment wordt de volledige salarisadministratie nog uitbesteed. Het is de bedoeling dat er in 2024 een HR platform komt (Afas, Buddee, …) waarin de medewerker zijn dossier kan inzien, verlof kan aanvragen etc en waarin jij de salarismutaties kan invoeren. Het is de bedoeling dat jij de lead neemt in dit project.

In deze zelfstandige functie is het belangrijk dat je initiatief durft te nemen, staat voor je afdeling en beleid, gestructureerd kunt werken en een goed gevoel voor mensen hebt. Verder heb je een toegankelijke persoonlijkheid, ben je uiteraard integer en stel je je open op.

Criteria

• Minimaal 5 ervaring in een (solo) HR functie
• HBO denk -en werkniveau
• Kennis van personeelsinformatiesystemen
• Ervaring in het begeleiden van teams en leidinggevenden met het ontwikkelen van (persoonlijk) leiderschap
• Ervaring in het begeleiden van veranderingsprocessen
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Kennis van arbeidswetgeving
• Competenties die je gaan helpen binnen deze functie en organisatie zijn: zelfstandig, initiatief nemen, communicatief vaardig en verbindend vermogen

Wat biedt Mavitec?

Op de eerste plaats een mooie kans om te bouwen aan jouw ontwikkeling binnen een organisatie waar op HR-vlak nog vele kansen liggen. Mavitec biedt veel ruimte voor je carrièreontwikkeling en mogelijkheden voor interne en externe opleidingen zijn ruimschoots aanwezig. Verder:

• Een dienstverband van 28-32 uur per week
• Een competitief salaris in overeenstemming met jouw ervaring en kennis
• Pensioenbijdrage wordt volledig betaald door Mavitec (dus geen eigen bijdrage)
• 27 vrije dagen op fulltime basis
• Cursus- en opleidingsmogelijkheden

Interesse?

Mail naar: .

Wil je meer informatie over de functie, bel dan met , Manager HR, .

Bij Mavitec werken we met preferred suppliers. Acquisitie door bureaus wordt dan ook niet op prijs gesteld. Ongevraagd toegestuurde cv's zullen we behandelen als directe sollicitaties.

• Fulltime
• Heerhugowaard
• HBO

CAN WE HELP you?

Contact us

+31 (0)72 574 59 88

Contact

• Galileistraat 32
• 1704 SE Heerhugowaard
• +31 (0)72 574 59 88

Vacature eisen

onbekend

 

Functietitel	Hr Manager
Indicatie salaris (min – max]	onbekend – onbekend
Opleidingsniveau	HBO
Aantal uren (min – max)	28 – 32
Contactgegevens	onbekend , onbekend onbekend
Type contract	Vast
Branche	Handel/Groothandel
Locatie	Heerhugowaard, Noord-Holland,Nederland
Soliciteer direct	https://mavitec.com/job/hr-manager/

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.